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                集团公司人力资源部经理李聪一行到产业◣公司调研
                作者:白文霞 | 浏览次数:

                 

                     8月13日上午,陕煤集团人力资時候源部经理李聪一行到产业公司调研2019年人力资源重点工作。公司党委书记、董陽正天深深吸了口氣事长毛世强、人事企管部ζ 负责人、相关工作人◇员参加了调研汇报会。

                 

                李聪首先传达了集团公司近期人力资源工作的安排部署,也肯定了身上火焰猛然爆閃而起bbin平台煤化工在人力资源管理方面的成绩。他强调,共性问题统一做好指导、服务工作,个性问题坚聲音持走好“一企一策”。要以四化建卐设、对标等为手↙段,找短板、找差距,通过干部挂」职、职称评审、技能鉴定等方式打造职业化、专业化的六名玄仙人才队伍,服务好企业高质量发展。他希望bbin平台煤化工严格按照集团公司要求,结合公司实际,摸索出一条适合混合所有制企业发展的人〖力资源体系。

                毛世强就产业公司整体情况作了∑ 简单汇报。他指出,产业公司所属各单位均是和民营企业合作的混合所〖有制企业,在贯彻集团的一些政策的时候会有一些难度,但产业公司一直在克服困难白發飛揚,强力推进。企业现在面临的一个最主要的问题就是人才梯队建设【断茬,在今后一段时间内产业公司◤将加强管理人员的培养和选拔,努力锻造一批忠诚干净担当的干部队伍。

                产业□ 公司人事企管部负责人侯卫斌从◎劳动用工、工资分配¤管理、职工培训管理、人才队伍々建设、对标及“四化”建设等方█面作了详细汇报。集≡团公司其他随行人员也进行了交流探讨,并从专业的角度对产业看來公司存在的问题提出了建设性】的指导意见。(白文霞)

                 

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